2025年9月10日，2025年度新員工入職培訓在公司五層大會議室舉辦。本次培訓由公司綜合部牽頭主辦，采取線上線下相結合的方式開展，公司總部及各區(qū)域新入職的10名新員工參加了培訓。
在入職培訓中，新員工分別作了自我介紹，公司經(jīng)營班子出席并介紹了公司發(fā)展歷程、新業(yè)務轉(zhuǎn)型規(guī)劃，同時結合轉(zhuǎn)型方向為大家指明了職業(yè)發(fā)展路徑與個人成長機會，幫助新員工把握發(fā)展機遇。
總經(jīng)理衛(wèi)曉鋒對新員工提出了三點殷切期望：一要具備協(xié)同發(fā)展意識，將個人成長與公司發(fā)展緊密結合，保持積極向上的心態(tài)，在公司的廣闊平臺上實現(xiàn)自身價值；二要樹立敬業(yè)合規(guī)意識，不斷夯實專業(yè)技術能力，在實踐中不斷學習與提升，同時始終堅守合法合規(guī)意識，確保各項工作的穩(wěn)妥推進；三要強化安全健康意識，高度重視身心健康，努力工作的同時也要關愛自己，保持身體與心理的良好狀態(tài)，從而更高效的投入到工作中。
公司職能部門首先對新員工進行了系統(tǒng)的制度培訓，內(nèi)容涵蓋人力資源、財務、生產(chǎn)運營等多個方面，幫助他們快速熟悉公司規(guī)章制度、明確自身權益與責任，為順利開展工作奠定基礎；當天下午，各部門分別開展崗位培訓，由負責人結合實際工作進行介紹，新員工們認真聆聽、積極提問，與同事展開了深入的交流互動。
此次入職培訓的成功開展，不僅幫助新入職同事對公司有了全面的認識，也為公司與新員工之間搭建了良好的溝通橋梁。相信在公司的持續(xù)培養(yǎng)和大家的共同努力下，新同事能夠迅速融入公司，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，與公司攜手共創(chuàng)美好未來。